skip to content

Nemáte čas na jazykové kurzy? Učte se v práci

Chcete se zdokonalovat v cizím jazyce, ale nemáte na to čas? Pokud trávíte v práci celé dny, není divu, že se vám nechce večer ještě do školy. Výhodu máte, pokud pracujete u větší firmy, která svým zaměstnancům umožňuje další vzdělávání. „Firem, které potřebují jazykově dobře vybavené zaměstnance, je hodně, tudíž zájem o výuku samozřejmě stále je. Také díky finanční podpoře z evropských fondů se do jazykového vzdělávání zaměstnanců zapojuje více firem,“ přibližuje situaci Kamila Trutenková z jazykové školy Skřivánek.

Opačná situace je u podniků, které jazykovou výuku nabízely pouze jako benefit pro zaměstnance, ale ti ji nepotřebovali pro výkon práce. Tam se kurzy omezují.
 
Jazyky nabízejí firmy technicky i obchodně zaměřené
 
V počtu firem vzdělávajících své zaměstnance i jazykově záleží na regionu. „Někde převládají firmy působící v chemickém průmyslu, jinde v automobilovém. Řekla bych, že převažují obchodně a technicky zaměřené podniky, ale stále větší podíl získává i státní správa,“ doplňuje výkonná ředitelka jazykové školy Skřivánek. Podle odborníků je výhodou firemní výuky možnost motivace zaměstnanců – mají možnost se vzdělávat v pracovní době a navíc se mohou setkávat s kolegy nejen při řešení pracovních záležitostí.
Další nespornou výhodou je možnost zapojit více do výuky témata, se kterými se zaměstnanci v práci setkávají a tím zaměřit výuku například na odbornou terminologii profese, ve které se pohybují.
Nevýhodou bývá někdy neschopnost oprostit se od práce, neustálé vyrušování a odchody v případě nutnosti urgentně řešit pracovní problémy. Jsou i případy, že kolegové ze stejného pracoviště nechtějí navštěvovat jeden kurz společně. Stydí se za neznalost.
 
Šéf se dívá
 
Hlavně nezapomeňte, že zaměstnavatelé sledují docházku i pokrok studentů. Více než dříve dbají na to, aby byly vynaložené prostředky opravdu efektivně využity. Žádají nejen výsledky testů, ale také individuální písemné hodnocení práce studentů či domácí přípravy.